Nga Lidhja e Sindikatave të Maqedonisë thonë se po punojnë për një zgjidhje ligjore të këtij problem, si dhe kërkojnë që me ligjin e ri që të ulet nga pesë në një vit afati për nënshkrimin e kontratave për punë në vepër. Aktualisht sipas dispozitave ligjore, marrëveshja e punës në kohë të caktuar mund të nënshkruhet.
Punëtorët në Maqedoni me vite punësohen me marrëveshje në vepër apo përmes punësimeve të përkohshme. Shembuj të tillë ekzistojnë jo vetëm në sektorin privat, por edhe në sektorin publik apo në punën e shtetit. Së fundmi edhe kriza ekonomike e shkaktuar nga pandemia nxori në sipërfaqe më shumë probleme të funksionimit të shoqërisë. Edhe pjesa më e madhe e mbi 16 mijë punëtorë që kanë mbetur pa punë si rrjedhojë e krizës në sektorin privat kanë pasur kontrata pune për kohë të caktuar. Nga Lidhja e Sindikatave të Maqedonisë thonë se po punojnë për një zgjidhje ligjore të këtij problemi, si dhe kërkojnë që me ligjin e ri që të ulet nga pesë në një vit afati për nënshkrimin e kontratave për punë në vepër. Aktualisht sipas dispozitave ligjore, marrëveshja e punës në kohë të caktuar mund të nënshkruhet më së shumti deri në pesë vjet, andaj edhe punëdhënësit mund të mbajnë në paqartësi statusin e punëtorëve duke mos ju mundësuar kontrata pune për kohë të pacaktuar thonë nga Lidhja e Sindikatave të Maqedonisë.
